Lowongan Tenaga Kerja Satuan Pengamanan Wanita

Di butuhkan SATPAM Wanita

Syarat :
1. Wanita Usia Max. 26 thn
2. Tinggi 160 - 165 Cm
3. Berijazah Satuan pengamanan
4. Domisili yogyakarta n sekitarnya

Lamaran dapat dikirim ke :

PT. Karya Multi Sejahetera
Komplek Balai Desa Pandowoharjo Kleben Sleman
tlp : 0274 - 436 0035
email : karyamultisejahtera@yahoo.com

Expire : 3 Nov 2014

Lowongan Kerja

DI BUTUHKAN SATPAM

Penempatan PTN ternama Per  1 November 2014

1.    Wanita dengan Kreteria

-         Umur Max 26 th

-         Tinggi Badan Min 160 Cm

-         Berijazah Satpam

2.    Laki – Laki dengan Kreteria

-         Umur Max 26 th

-         Tinggi Badan Min 165 Cm

-         Berijazah Satpam

3.    Calon STP Baik Laki-Laki & Perempuan dengan Kreteria

-         Berijazah Min SMU / SMK

-         Tinggi 165 cm utk laki-laki

-         Tinggi 160 cm utk perempuan

-         Siap diklat 21 hari / pola 232 Jam

Lamaran di kirim ke :

PT. Karya Multi Sejahtera

Komplek Kantor Pemerintah Desa Pandowoharjo Kleban, Pandowoharjo Kec. Sleman Kab. Sleman

Telp. 0274 – 4360035 / 0812-2696-958

Alamat Kantor PT. Karya Multi Sejahtera

PT. KARYA MULTI SEJAHTERA

Komplek Kantor Pemerintah Desa Pandowoharjo, Kleben, Pandowoharjo,

Kec. Sleman, Kab. Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

Telp. : 0274 4360035; 0274 7450526; Fax. : 0274 4360035

E-Mail : karyamultisejahtera@yahoo.com

Profile PT. Karya Multi Sejahtera

COMPANY PROFILE

A.    PT. KARYA MULTI SEJAHTERA

PT. KARYA MULTI SEJAHTERA adalah Perusahaan yang bergerak pada bidang jasa konsultasi Manajemen Sumber Daya Manusia yang meliputi Pendidikan dan Pelatihan umum maupun pendidikan keamanan yang meliputi pendidikan fisik dan intelegence serta keterampilan dan kegiatan usaha terkait , termasuk penyediaan tenaga jasa pengamanan, pengawalan, cleaning service , pramubakti, front liner, tenaga administrasi, apotiker, akuntan, pengemudi, serta jasa pengadaan barang.

PT KARYA MULTI SEJAHTERA Pada Tahun 2011 berkantor di Komplek Kantor Pemerintah Desa Pandowoharjo, Kleben, Pandowoharjo, Sleman Yogyakarta dan telah berbadan hukum dalam bentuk PT. (Perseroan Terbatas).

B.    VISI DAN MISI PERUSAHAAN

VISI PT. KARYA MULTI SEJAHTERA :

Menjadi lembaga jasa konsultasi SDM terkemuka serta jasa pendidikan dan penyedia tenaga kerja yang selalu mengutamakan profesionalisme dan layanan terbaik

MISI PT. KARYA MULTI SEJAHTERA

1.   Memberikan layanan jasa konsultasi SDM guna meningkatkan kinerja perusahaan dan atau lembaga yang didukung oleh SDM yang profesional.

2.  Memberikan jasa pendidikan dan pelatihan dalam rangka pengembangan dan peningkatan SDM profesional agar dapat memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal

3.   Melakukan kegiatan penyedia tenaga kerja yang terbaik dengan mengutamakan pelayananan kepada pengguna jasa tenaga kerja untuk menunjang keberhasilan lembaga dan atau perusahaan.

C.   BUDAYA KERJA PERUSAHAAN (APIKK)

Amanah, Profesionalisme, Integritas, Keteladanan, Kepuasan.

1.  AMANAH

Menerima dan menjalankan kepercayaan yang diberikan secara ichlas dan penuh tanggung jawab serta menghidari perbuatan yang bertentangan dengan Agama, Adat Istiadat, Undang-undang , Peraturan Pemerintah serta peraturan Perusahaan yang berlaku dan turut serta menjaga lingkungan.

2.  PROFESIONALISME

Bertanggung, jawab, bekerja secara efektif, efisien, disiplin dan berorientasi kemasa depan dalam mengantisipasi perkembangan, tantangan dan kesempatan.

3.         INTEGRITAS

Bertaqwa dapat dipercaya, jujur, ,penuh dedikasi, selalu menjaga kehormatan dan nama baik, serta taat pada kode etik perusahaan dan peraturan yang berlaku.

4.         KETELADANAN

Konsisten,bertindak adil, bersikap tegas dan berjiwa besar.

5.         KEPUASAN,

     Memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik,dengan tetap memperhatikan kepentingan perusahaan,dengan dukungan SDM yang terampil,ramah, dan senang melayani.

Layanan Jasa PT. Karya Multi Sejahtera

1.     LAYANAN PENGELOLAAN SECURITY

Operasionalisasi Security dilapangan dibawah Komando Manager Security. sehingga operasional seluruh SDM di gerakan, dipantau dan dievaluasi kinerjanya. Evaluasi dilakukan secara berkelanjutan untuk mencari kendala-kendala yang muncul di lapangan sehingga dapat dilakukan perbaikan, evaluasi juga digunakan untuk mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan sehingga pelanggan puas dan keamanan tetap terjamin

2.        PELAYANAN KANTOR

Aspek Pelayanan kantor merupakan bagian penting untuk menunjang kelancaran pelayanan internal sehingga diperlukan tenaga pelayanan Kantor yang terampil mampu memahami kondisi serta sistim operasional intern, jujur, cekatan dan berdedikasi tinggi, mampu menyimpan rahasia, sehingga dapat mendukung kelancaran operasional kantor dan terciptanya kondisi yang lebih nyaman menjaga keharmonisan hubungan kerja antar bagian

3.        CLEANING SERVICE (CLS)

Merupakan salah satu unit yang sangat mendukung dalam terciptanya suasana kerja yang nyaman, bersih, asri dan lingkungan yang sehat. Lingkungan kerja yang terkelola dengan baik kebersihannya akan membawa dampak positif bagi penghuninya. Petugas CLS akan melakukan pembersihan secara rutin dan sesuai dengan prosedur yang berlaku dengan tujuan utama melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana yang ada pada unit kerja suatu perusahaan sehingga dapat turut serta memelihara asset dan memperpanjang usia pemanfaatannya.

4.         PELAYANAN PENGEMUDI

Pengemudi merupakan tenaga inti yang sangat vital dalam operasional sehari-hari sehingga diperlukan sifat profesionalisme yang tinggi memiliki moralitas dan Etika pelayanan pengemudi, perilaku seorang pengemudi didalam melayani penumpang suai dengan etika dan peraturan yang berlaku sehingga perjalanan aman nyaman serta dapat memberikan kepuasan.